×
? ? 隨著公司經營人才儲備的不斷完善，新進業(yè)務人員比重不斷增加，為提高業(yè)務人員綜合素養(yǎng)，鍛煉臨場應變能力，提升業(yè)務洽談與拓展能力。2019年6月19日下午3時，弋陽海創(chuàng)經營處組織新進人員在辦公樓二樓會議室開展業(yè)務走訪情景模擬演練。
?
?
? ? 本次演練主要針對實際業(yè)務洽談中可能發(fā)生的場景與問題進行模擬還原，如初次拜訪、合作不順、定價洽談、應急處置協(xié)商等，業(yè)務人員分別扮演客戶和我司業(yè)務人員在各案例場景中展開生動模擬與激烈的討論，剖析日常業(yè)務走訪中遇到的問題、典型經驗和優(yōu)秀做法，結合在不同場景下新進人員暴露出來的各種問題，活動主持熊昊分別從洽談的準備、技巧、禮儀等方面對業(yè)務員進行指導與實訓，指正錯誤，分享經驗，更是連線南昌市場部經理劉琪對參練人員提出寶貴的建議和告誡。
? ? 本次模擬演練，有歡聲笑語的交流，也有面紅耳赤的爭執(zhí)，重要的是通過本次模擬演練，業(yè)務人員真正學習到業(yè)務洽談的心態(tài)處理、禮儀規(guī)范、語言技巧、細節(jié)處理以及緊急事件應對規(guī)范等技能，做到了在學習中得到鍛煉，在鍛煉中不斷學習，切實的促進了新進業(yè)務人員業(yè)務洽談流程的掌握和客戶溝通的能力提升，為后期市場拓展的綜合人才培養(yǎng)提供新思路、新方法。
? ? 活動最后，經營處部門領導到場表示，模擬場景并不會面面俱到，培訓只是簡單的教學，而業(yè)務人員想要真正的進步就需要通過不停的實踐，虛心的學習，不斷加強自身業(yè)務能力，以交朋友的心態(tài)真誠的去與客戶交流、相處。希望每個人在與客戶溝通出現(xiàn)問題時，積極地開動腦筋去思考如何去應對和解決問題，如何靈活多變地做好自身的本職工作，日常工作中積極交流、探討，分享自身的工作經驗，攜手共進打造一個團結、強大的精英團隊！
